Copertina: Il mondo della produzione-Sociologia del lavoro e dell

Scheda completa

  • Accornero A.

Il mondo della produzione Sociologia del lavoro e dell'industria

  • 2013
  • Mulino
Isbn edizione digitale: 9788815410245
Isbn edizione a stampa: 9788815245830

Parte prima. Lo scenario storico

Capitolo 1 Dall’industria alla società industriale

1. Le origini: una parola antica, un significato nuovo - 2. Una novità sconvolgente - 3. L’apparato e l’istituzione - 4. Capitale e lavoro - 5. La «società industriale» - 6. La società oltre l’industria

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Capitolo 2 La rivoluzione industriale e lo sviluppo

1. Interrogativi su un evento cruciale - 2. La crescita della popolazione - 3. Tecnologie, fonti di energia, investimenti - 4. Le élite industrializzanti

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Capitolo 3 La costruzione capitalistica del tempo

1. «Horas» e orologi - 2. Le innovazioni - 3. L’edificazione

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Capitolo 4 La costruzione industriale del mercato

1. Luogo e istituzione - 2. Ideologia e paradigma - 3. Una costruzione sociale - 4. Il lavoro, una merce speciale

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Parte seconda. I valori fondativi

Capitolo 5 La valorizzazione del lavoro

1. La biblica pena della fatica - 2. Rinascimento e uso del tempo - 3. Le virtù puritane - 4. La teoria del valore-lavoro - 5. Dalla «coutume ouvrière» al lavoro come riscatto

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Capitolo 6 La moralizzazione dell’interesse

1. Immoralità dell’usura - 2. Come indirizzare le passioni - 3. L’utopia della mano invisibile

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Capitolo 7 Disciplinamento materiale e abitudini di vita

1. Profezie sull’«uomo dell’industria» - 2. Instillare-inculcare laboriosità - 3. Il corpo e il gesto del lavoro: una coazione continua - 4. «Come» lavorare: vincoli e subordinazione

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Capitolo 8 Condizionamento culturale e abiti mentali

1. L’uomo frammento? - 2. Approcci problematici - 3. La percezione quantitativa e l’orientamento causale - 4. Da vitale a razionale

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Parte terza. Il modo di produzione

Capitolo 9 Produttività e accumulazione

1. Quel «sovrappiù»... - 2. Produrre è aggiungere valore - 3. Meno costi con più volume - 4. Riempire la giornata - 5. Riempire il mercato

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Capitolo 10 La logica dell’impresa industriale

1. Profitto e razionalizzazione - 2. «Oasi utopica» e «company town» - 3. La proprietà: da individuale ad anonima - 4. L’istituzione: lavoro e dominio - 5. L’organizzazione: funzioni e decisioni

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Capitolo 11 Organizzazione del lavoro e taylor-fordismo

1. Ritmi lenti e cento maniere - 2. Lo «scientific management» - 3. La catena di montaggio: ford attua e supera taylor - 4. La convivenza fra taylorismo e fordismo

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Capitolo 12 La produzione di massa

1. La supremazia americana - 2. Lavoro «astratto» e lavoro «oggettivo» - 3. L’alienazione - 4. «Mass production» - 5. L’«arte bella»

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Parte quarta. I soggetti della produzione

Capitolo 13 Gli imprenditori

1. Il profilo - 2. Il ruolo - 3. La genesi - 4. Una tipologia

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Capitolo 14 Gli operai

1. La nascita - 2. La formazione - 3. Il lavoro - 4. La classe - 5. Gli approcci - 6. L’evoluzione

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Capitolo 15 Gli impiegati

1. «Mezze maniche» - 2. Non manuale - 3. Quattro approcci - 4. Ricerche importanti

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Capitolo 16 I manager

1. Alle origini - 2. Le funzioni - 3. Quale identità sociale - 4. Immagine e realtà

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Capitolo 17 I quadri intermedi

1. Figure miste - 2. Fra incudine e martello - 3. La «Nascita» dei quadri in italia - 4. L’evoluzione

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Parte quinta. Il sistema occupazionale

Capitolo 18 Il mercato della forza lavoro

1. Criterio e misura - 2. Domanda e offerta - 3. Il salario - 4. La «segmentazione» - 5. Le figure - 6. Le grandezze del mercato del lavoro italiano

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Capitolo 19 Quando manca il lavoro

1. Alle origini - 2. I parametri - 3. Le variabili - 4. Le ricerche - 5. Essere «senza lavoro» - 6. La ricerca del lavoro - 7. La disoccupazione italiana

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Capitolo 20 Quando incombe la precarietà

1. Una tendenza preoccupante - 2. Tipico o atipico - 3. Ieri e oggi - 4. Un record italiano - 5. Autonomi e/o dipendenti

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Parte sesta. Il sistema contrattuale

Capitolo 21 Le relazioni industriali

1. Il sistema - 2. Due approcci - 3. Tre «soggetti» - 4. Le procedure e i livelli - 5. Gli accordi - 6. I negoziatori

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Capitolo 22 Le organizzazioni sindacali

1. Le origini - 2. Tre formule - 3. Il ruolo - 4. I modelli - 5. L’adesione

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Capitolo 23 I conflitti di lavoro

1. La «protesta» - 2. Tipologie e indicatori - 3. Le «determinanti» - 4. L’esperienza - 5. Come scoppia

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Capitolo 24 Scioperante e cittadino

1. La metamorfosi - 2. Componenti e dislocazione - 3. Modalità dimostrative - 4. Moventi soggettivi - 5. Sciopero e legge

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Parte settima. L’identità nel lavoro

Capitolo 25 Lavoro e profili individuali

1. L’identità - 2. Una tipologia

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Capitolo 26 Tecnologia e orientamenti di classe

1. Quale influenza? - 2. Popitz e l’ordine sociale - 3. Touraine e la coscienza operaia - 4. Dall’operaio «opulento» all’operaio «strumentale» - 5. I tre tipi Fiat

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Capitolo 27 Orari e gerarchie sociali

1. Che ora è? - 2. Le scansioni - 3. I controlli e le sanzioni - 4. La qualità e la durata - 5. Le pause e le assenze - 6. La variabilità

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Parte ottava. I contenuti del lavoro

Capitolo 28 La professionalità del lavoratore

1. Un concetto complesso - 2. Opposti approcci - 3. Sui parametri - 4. Il fattore tempo

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Capitolo 29 La qualità del lavoro

1. La «gioia» - 2. Gli ostacoli - 3. I «bisogni» - 4. Uno schema - 5. Il «sentimento»

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Capitolo 30 Soddisfazione e insoddisfazione nel lavoro

1. Concetti sfuggenti - 2. La storia - 3. Le aspirazioni

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Parte nona. Modelli, transizione e crisi

Capitolo 31 Impresa flessibile e produzione snella

1. Le rigidità del modello - 2. «Piccolo è bello» - 3. «Modello Giappone» - 4. Il «just in time»

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Capitolo 32 Lavoro, lavori e senso del lavoro

1. Due pronostici - 2. Invece... - 3. Le trasformazioni - 4. Il senso

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Capitolo 33 Una società ancora industriale

1. La transizione - 2. Un bilancio - 3. Produzione o finanza - 4. La prospettiva

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